Einleitung
Der Begriff TVöD-Gehaltserhöhung klingt zwar lang und kompliziert bedeutet aber ganz einfach:
TVöD ist der Tarifvertrag für Beschäftigte des Landes und der Kommunen.
Auszahlung bedeutet dass das neue, höhere Gehalt tatsächlich auf das Konto überwiesen wird.
Gehaltserhöhung bedeutet, dass Arbeitnehmer ab einem bestimmten Datum mehr Geld erhalten.
In diesem Artikel wird alles verständlich erklärt:
Was wurde vereinbart?
Warum dauert es so lange, bis das Geld eintrifft
Ab wann kann das neue Gehalt ausgezahlt werden
Warum warten viele Arbeitnehmer noch
Was passiert mit Auszubildenden Schichtarbeitern und Beamten?
Am Ende finden Sie eine kurze Zusammenfassung.
Was wurde vereinbart?
Im Jahr 2025 wurde im öffentlichen Dienst eine wichtige Vereinbarung getroffen
Ab dem 1. April 2025 erhalten alle mindestens 3 % mehr Lohn mindestens jedoch 110 € pro Monat.
Ab dem 1. Mai 2026 gibt es eine zusätzliche Erhöhung um 2,8 %.
Auszubildende, Praktikanten und Studierende erhalten ab April 2025 75 € mehr pro Monat ab Mai 2026 weitere 75 €.
Schichtarbeiter erhalten ab Juli 2025 deutlich höhere Zulagen.
Diese Vereinbarungen wurden vom dbb (Deutscher Beamtenbund), ver.di und offiziellen Arbeitgeberverlautbarungen offiziell bestätigt.
Kurz gesagt: Es gibt klare Regeln aber das Geld ist noch nicht bei allen angekommen.
Warum dauert die Auszahlung so lange?
Gehaltserhöhungen müssen technisch umgesetzt werden. Dies umfasst mehrere Schritte
Tarifvertrag (6. April 2025) Die Gewerkschaften ver.di und dbb haben sich mit der Bundesregierung und dem Verband der kommunalen Arbeitgeber (VKA) geeinigt.
Entwurfsverhandlungen Der genaue rechtliche Wortlaut musste vereinbart werden. Dieser Prozess dauerte bis Juli 2025.
Amtliche Rundschreiben (August 2025): Die Kommunen erhielten die Genehmigung zur Umsetzung der neuen Gehälter.
Technische Anpassungen: Die Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme, die oft von externen IT-Unternehmen verwaltet werden, müssen die neuen Zahlen aktualisieren. Je nach Kommune dauert dies mehr oder weniger lange.
Obwohl die Erhöhung offiziell ist, verzögern technische und administrative Schritte die tatsächliche Auszahlung.
Wann wird das Geld ausgezahlt?
Die wichtigsten Punkte sind
Viele Kommunen planen die Zahlungen ab September 2025 zu leisten.
ver.di geht davon aus, dass die Auszahlung in den meisten Fällen im Oktober 2025 oder sogar erst später im vierten Quartal (Oktober-Dezember 2025) erfolgen wird.
Einige Städte wie Flensburg und Rostock erwarten die Erhöhung bereits im September.
Andere Kommunen, wie Esslingen erwarten sie erst im November oder Dezember.
Kurz gesagt: Die Auszahlung wird voraussichtlich zwischen September und Dezember 2025 erfolgen, je nach Standort.
Warum warten Arbeitnehmer noch?
Die Verzögerungen haben mehrere Gründe
Komplexe Lohn und Gehaltsabrechnungssysteme: Jede Behörde verfügt über eigene Systeme. Diese müssen mit den neuen Zahlen aktualisiert und getestet werden, bevor die Zahlungen erfolgen können. Bei Millionen von Arbeitnehmern braucht dies Zeit.
Langwierige Verhandlungen über die Ausarbeitung der Gesetzestexte: Die Gewerkschaften argumentieren, dass die Zahlungen bereits im Mai oder Juni hätten beginnen können, wenn die Gesetzestexte schneller fertiggestellt worden wären.
Unterschiedliche Vorbereitungsgrade: Manche Kommunen sind technisch gut aufgestellt und schnell andere brauchen länger.
Stellen Sie sich das wie eine Geburtstagstorte vor: Auch wenn alle das Rezept kennen, können Ihre Freunde die Torte erst verschicken wenn alle Zutaten da sind und der Ofen heizt.
Sondergruppen: Beamte Auszubildende Schichtarbeiter
Beamte (z. B. Lehrer Polizisten Bundesangestellte)
Für Beamte gilt ein gesondertes Verfahren:
Das Bundeskabinett hat Abschlagszahlungen angekündigt, damit Beamte nicht bis zur endgültigen Anpassung warten müssen. Diese Abschlagszahlungen werden voraussichtlich im Dezember 2025 ausgezahlt.
Auszubildende, Praktikanten und Studierende
Ab April 2025 erhalten sie zusätzlich 75 € pro Monat, im Mai 2026 kommen weitere 75 € hinzu.
Schicht- und Wechselschichtbeschäftigte
Ab Juli 2025 erhöhen sich ihre Zulagen deutlich:
Wechselschichtzulage: steigt von bis zu 105 € auf 200 € pro Monat.
Schichtzulage: steigt auf 100 € pro Monat.
Alle diese Änderungen wurden offiziell bestätigt.
Übersicht (Einfache Übersichtstabelle)
Gruppe Gültigkeitsdatum Höhe der Erhöhungszahlung Hinweise
Alle TVöD-Beschäftigten 1. April 2025 3 % oder mindestens 110 € Auszahlung zwischen September und Dezember 2025, variiert je nach Kommune
Auszubildende, Praktikanten Studierende April 2025 75 €, zzgl. 75 € ab Mai 2026. Gleiche technische Vorgehensweise wie bei Arbeitnehmern
Schichtarbeiter Juli 2025 Wechselschicht: 200 €; Schicht: 100 €. Auszahlung abhängig von Gehaltsabrechnungen
Beamte (Übergangszahlung) Dezember 2025 Übergangszahlung bis zur endgültigen Gesetzesänderung. Offiziell vom Bundeskabinett bestätigt.
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Ein weiteres Thema zum Lesen: Arbeitgeberkündigungsbestätigung
Faizt
Die TVöD Auszahlung Gehaltserhöhung ist im Prinzip klar:
- Ab April 2025 gibt es mehr Geld 3 % oder mindesdens 110 €.
- Lehrlinge, Praktikanten Auszubildende erhalten mindestens 75 € extra im Monat.
- Schichtarbeitende erhalten ab Juli höhere Zulagen.
- Beamte bekommen im Dezember eine Abschlagzahlung.
Aber: Das Geld ist nicht bei allen angekommen, weil:
- Redaktionsverhandlungen dauerten länger als nötig.
- Technische Umsetzung in Abrechnungssystemen braucht Zeit.
- Kommunen und Behörden sind unterschiedlich schnell.
Darum ist der geheime Zauber: September bis Dezember 2025 je nach Standort ist der Zeitraum in dem das neue Gehalt auf dem Konto sein sollte.
